採用情報
Recruit
「これでいい...」では前進しない。
常に物事に対して【努力・工夫】を繰り返し、
成果を追求し続ける仲間を募集します！
業務内容
Business Outline
補修工事などの多くの業務では、構造物の現状に応じて対応策が大きく変わるため、
適切な工法を選定する判断力が求められます。そのため、慎重な判断が必要ですが、
この仕事を完遂したときの達成感は非常に大きいです。
仕事の流れ
Workflow-
Workflow 01工事受注
官公庁より発注された事業に対して、見積・設計を行い、入札に参加します。落札できた場合、工事を受注することになります。
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Workflow 02施工計画
受注した工事をどのように進めていくか、工事方法や管理について、グランドデザインから細部まで綿密に計画します。
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Workflow 03準備・測量
現地で工事をする前の準備や、測量を行い、大きな構造物を作るための準備を進めていきます。
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Workflow 04工 事
工事を指揮し、構造物を作っていきます。各種関係者との調整や、工事写真の撮影・管理書類を作成します。
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Workflow 05竣工検査
完成した構造物が、要求された仕様を満たしているか、安全に使用できるかを検査します。
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工事部 工事課 課長上田 俊介チームワークの良さが良い仕事に繋がります
当社の魅力は、やはりチームワークの良さにあります。私が心掛けているのは、従業員同士のコミュニケーションを大切にすることです。皆が気持ちよく、楽しく働ける環境を整えることで、自然とチームワークが強化され、結果的に高品質な仕事に繋がります。
実際に、私の息子の長男と次男もこの会社で一緒に働いています。家族にも自信を持って勧められるほど、働きやすい職場環境だと感じています。従業員一人ひとりが大切にされ、成長できる機会が多くあります。
日本では高度成長期に橋やトンネルなどのインフラが一気に建設されたため、一斉老朽化が課題となっています。また、自然災害による劣化もあり、補修の仕事は欠かせません。補修することによって安全に長持ちさせることができ、社会インフラを支える大切な仕事となります。難しい案件も多いですが、その分工事が完了したときの満足感は格別です。
未経験でも大丈夫です。技術は後から身につけられるので、まずはチームワークを大切にし、和気あいあいと楽しく仕事ができる方に来てほしいと考えています。
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工事部 工事課大西駿也責任と達成感が生み出す充実感
補修工の仕事は非常に特殊です。現場ごとに内容が異なり、同じ作業の繰り返しがないため、常に新鮮な気持ちで取り組めます。私は学生時代にアルバイトでダイコー建設に携わり、その後数年を経て入社しました。
ダイコー建設では、仕事道具がきちんと整理整頓されており、使いやすい環境が整っています。これにより、働きやすさを感じるとともに、会社全体の心遣いが伝わってきます。また、職場には明るくて面白い人が多く、毎日楽しく仕事ができています。月一回の定例会議の後には、社員全員で食事に行く習慣があり、交流を深める良い機会となっています。
私は、今を大切にし、一つひとつの仕事に一生懸命取り組むことが良い仕事に繋がると信じています。トンネルや橋の補修工の仕事は、一つの現場が終わった後も長く残るものであり、それだけ責任も伴います。同時に達成感とやりがいは非常に大きいです。
これからも一つひとつの現場に全力で取り組み、良い仕事を続けていきたいと思います。
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工事部 工事課廣澤海聖若い社員が多く、明るい職場
ダイコー建設は、現場作業員にも若い社員が多く、他の会社の方々からもよくその点を珍しがられます。若手同士はもちろん、会社全体が明るい雰囲気です。
これまで働いていた職場と比べて、ダイコー建設の上司の方々は非常にフレンドリーな方が多いと感じます。しかし現場ではしっかり教えてくれ、メリハリのある指導が受けられる点も魅力です。私自身、未経験で入社しましたが、ベテランの先輩方が丁寧に教えてくださるのでとても心強いです。現場では、ほとんどの場合ベテランの方とペアを組むため、安心して仕事に取り組めます。
補修工の仕事は現場ごとに内容が異なり、覚えることが多いですが、決して飽きることがないのが良いところです。自身の成長を実感したり、上司に褒められると特に嬉しく、仕事に対するモチベーションが上がります。
私は仕事をする上で、特に安全第一を心掛けています。事故を防ぐための注意を怠らず、自己管理にも気を配っています。健康管理のために食事や睡眠を大切にし、常にベストな状態で仕事に臨むよう努めています。大変なことももちろん多いですが、ダイコー建設での経験は、非常に充実しています。これからも安全第一で、頑張っていきます。
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専務取締役武田佑一一生涯のスキルを身につけられます
ダイコー建設は、他の同じ業界の会社と比べても非常に待遇が良いと感じています。奈良県でもトップクラスの待遇を提供しており、技術を身につけ実力が上がれば、給料も上がる仕組みになっています。
若い社員との雑談は楽しく、彼らの成長を見守るのが楽しみです。若手社員にはまず自分でやらせてみて、わからないことがあれば質問してもらうようにしています。この方法が、仕事を覚える上で最も効果的だと考えています。
私たちが大切にしているのは、まじめに実直に働くことです。誠心誠意を持って取り組み、手抜きは絶対にしません。品質の低下を防ぐためには、この姿勢が欠かせません。
補修工の仕事は、これからもなくなることはありません。特に若い人にはおすすめです。技術を身につければ、どこででも通用するスキルが手に入ります。ダイコー建設で一緒に成長し、充実した仕事人生を送りましょう。
福利厚生
Welfare-
昇給年1回
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賞与年2回
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交通費支給
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社会保険完備
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駐車場完備
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制服・作業服支給
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お盆・
年末年始一斉休日 -
慶弔休暇・
特別休暇 -
退職金制度
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定期健康診断
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出張手当
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講習・
研修サポート -
各種資格手当
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バンビシャス観覧
特別シート -
社員旅行
(会社負担) -
ゴルフコンペ
(レクレーション支援)
社長から就職を
考えている方へ
当社の仕事内容は奈良県内で同様の業務を行っている企業は少ないため、仕事量は多くあります。その分、品質の高さにこだわりを持ち、プライドを持って仕事に取り組んでいます。
当社には若い社員が多く、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。社員一人ひとりの芯が強く、元気な人材ばかりで、職場の雰囲気も非常に良好です。
一生懸命で真摯に取り組む意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
代表取締役
大西 誠二
ダイコー建設のロゴマークをご覧ください。このロゴは、ダイコーの「D」を人（従業員）が支えている様子をイメージして作成しました。
会社は従業員によって支えられているというメッセージを込めています。